《中国浙江教育研究院李晓2016年8月18日讯》自从《衢州市发展学前教育第二轮三年行动计划（2014-2016年）》实施以来，衢州市学前教育综合水平大幅度的提升。

一是无证园基本整治到位。2015年，市政府将无证幼儿园整治工作列入“为民办实事”工程之一，各县（市、区）严格按照省教育厅和市政府提出的“四个一批”要求，认真落实整改提升。如衢江区设立无证幼儿园整治专项经费300万元，用于奖励积极配合规范提升的无证园及主动停办的无证园举办者。开化县为巩固无证幼儿园整治成果，将该项工作列入对乡镇中心学校的考核内容，防止无证园反弹或新增。截止到目前，全年共整治无证幼儿园124所，全市无证园基本整治到位。

二是学前教育资源增量迅速。三年来全市学前教育专项经费共投入4760万元，做到三连增（其中，2014年1255万元，2015年1605万元，2016年约1900万元）。其中常山县创新办园模式，在城区通过政府投资、招商引资等方式，先后投入7090万元建成住宅小区配套园4所，在全市率先实现住宅小区配套园全覆盖；在农村通过省特扶资金、县财政投入、乡镇自筹、民间资金相结合，探索出一条“公建民办公助”的乡镇中心园办园新模式，共投入8800万元建设公办园10所、民办园3所，受到省教育厅刘希平厅长的高度肯定并在全省推广。三年中，全市共建设幼儿园73所，公办幼儿园26所，民办幼儿园47所。

三是普惠园覆盖面超前达标。全市目前有17所省一级幼儿园，117所省二级幼儿园，314所省三级幼儿园。各县市区出台民办普惠性幼儿园、小区幼儿园政策，新增1所省一级幼儿园，13所省二级幼儿园，到2015年底，该市公办幼儿园和普惠性民办幼儿园覆盖面达90.81%，高于省、市二轮三年行动计划提出的80%和85%的工作目标。其中柯城区、开化县、龙游县普惠性幼儿园覆盖面分别达100%、97.45%和96.96%。

四是教师持证率快速增长。全市各地通过严把入口、强化培训、提高待遇、落实奖补等方式多管齐下，有效促进教师持证率增长。如江山市2016年出台等级园持证教师奖补政策，对在园服务1-3年的，奖补3000元/人•年；在园服务4-6年的，奖补4000元/人•年；在园服务6年以上的，奖补5000元/人•年，鼓励和引导幼儿园提高教师持证率，积极提高教师待遇。到目前为止，全市幼儿园专任教师4172人，持证率从2014年的68.62%提升至82.50%，提高了13.88个百分点，学历合格率达到99.64%。

五是等级园覆盖面进一步扩大。全市将等级园建设提上日程，完成了50所幼儿园升等级，新建幼儿园全部按照省三级以上幼儿园标准建设，通过努力全市等级园覆盖面达到90.81%，同比增长7.22%。该市2014年创建一、二、三级园各1所、8所和46所；2015年创建一、二、三级园各2所、9所和87所，增速明显。其中龙游县对创建成功的一、二、三级园分别给予30万、20万和10万的一次性奖励，成效显著。

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